Para que uma empresa funcione de maneira satisfatória é necessário que cada um dos colaboradores cumpra a sua função de maneira eficiente e qualificada. Além disso, é fundamental que cada um dos funcionários saiba o seu lugar e trabalhe para desenvolver seus projetos dentro desse limite.

 

Entretanto, em muitos casos não é isso o que acontece. É comum encontrar ambientes de trabalho repletos de pessoas que acreditam ser mais importantes do que realmente são. É claro que acreditar no seu próprio valor não é errado, mas você deve sempre ter em mente qual é o seu lugar dentro da companhia e de que maneira você pode contribuir.

 

Para não passar por situações parecidas, confira quais são os 10 empregos mais importantes na área corporativa:

 

1. Diretor Executivo

 

Embora existam muitos rumores a respeito daqueles que ocupam esse cargo – são gananciosos, capitalistas, interesseiros, etc. – o fato é que os diretores executivos ainda são as figuras mais importantes dentro de uma empresa. O famoso CEO é fundamental para garantir o bom andamento da companhia.

 

 

2. Diretor Geral

 

Ao contrário do que muitos pensam, os diretores gerais se reportam diretamente aos diretores executivos e geralmente têm responsabilidades diretas sobre a execução de grande parte das funções da empresa.

 

 

3. Gerente Geral

 

O gerente geral pode ser considerado braço direito do diretor, portanto, também leva grande parte das responsabilidades. Embora não desempenhe funções administrativas, como Recursos Humanos ou Tecnologia da Informação, o gerente geral desempenha funções fundamentais para que a empresa se mantenha controlada.

 

 

4. Gerente de Produção

 

Logo abaixo do gerente geral, um gerente de produção é responsável por garantir que grande parte dos funcionários da empresa se mantenha produtiva. A figura do gerente de produção é fundamental, já que, seja lá em qual ramo a empresa esteja inserida, a produção é o que garante lucros.

 

 

5. Desenvolvedor de produtos

 

Não importa quão eficiente é o marketing de uma empresa se ela não oferece produtos inovadores e de qualidade, sendo eles físicos ou simplesmente conteúdo. Essa é a importância de um desenvolvedor de produtos.

 

 

6. Vendedores

 

Da mesma forma como bons produtos são fundamentais, pessoas que sejam capazes de vendê-los são igualmente necessárias. As vendas de uma empresa são a fonte de renda e garantem o pagamento do seu salário e das contas da companhia.

 

 

7. Consultores

 

Os consultores, assim como os vendedores, trabalham diretamente com os clientes, em uma ampla gama de funções que vão de integração e personalização de produtos técnicos até a resolução de problemas críticos, estratégicos ou de gestão. Esses profissionais são responsáveis pelos resultados de sucesso dos clientes.

 

 

8. Atendimento ao cliente

 

Embora eles sejam, em geral, parte de organizações de venda, o serviço ao cliente é fundamental dentro de uma empresa. Qualquer pessoa que trabalhe em contato direto com os clientes, ajudando-os a resolver problemas, é fundamental para medir a satisfação deles.

 

 

9. Inovadores

 

Embora essa não seja uma função específica, as pessoas capazes de fornecer ideias criativas e inovadoras são essenciais em uma equipe de trabalho. Sejam elas relações públicas, recursos humanos, tecnologia da informação, produção de conteúdo ou qualquer outra área, se são capazes de inovar, elas são valiosas.

 

 

10. Controladores

 

Grande parte das pessoas não faz a mínima ideia do que um controlador faz. Em geral, eles ficam responsáveis por auditorias, orçamento, relatórios e desempenho financeiros. Isso significa que eles são responsáveis por grande parta das atividades burocráticas da empresa.