Talvez já tenha passado pela sua cabeça mudar de profissão, seja por não estar feliz, por não ter perspectivas de crescimento ou por questões financeiras. O estudo Global Learner Survey, feito recentemente pelo grupo britânico de educação Pearson, mostra que 76% dos brasileiros chegaram a repensar suas carreiras por causa da pandemia de Covid-19. Outros 59% se mostraram preocupados em ter que mudar de profissão por causa da crise. 

Se você é uma dessas pessoas, o Momento Senac Saber de hoje conversou com o professor do curso de Gestão Comercial da Faculdade Senac Goiás, Wanderley Casimiro Villarinho Júnior, e ele ensinou como preparar um plano de carreira para que você possa mudar de profissão de forma planejada e segura. 

Antes de tudo é preciso saber que é possível se preparar para a mudança, porém o ser humano fica preso a medos e dúvidas como, por exemplo, o medo de ficar sem dinheiro e o medo de falhar. Villarinho explica que o indivíduo também tende a se preocupar com o apoio que vai receber ou não das pessoas próximas. “Qual será o nível de confiança dessas pessoas em mim? Elas vão me apoiar? Porque quando você recebe o apoio, isso te estimula. Quando acontece o contrário, essas pessoas acabam te fazendo desistir”, aponta o profissional. 

Para mudar, no entanto, é essencial planejamento. “É importante porque te dá uma visão de futuro, uma visão estratégica de onde está e para aonde vai”, explica Villarinho. O plano de carreira, segundo ele, “um plano de ação no qual o profissional vai colocar etapas e metas suficientes para atingir um objetivo”.

Para isso, Villarinho sugere que o profissional responda algumas perguntas. São elas: 

Por que estou insatisfeito? O que está me fazendo ficar insatisfeito no local que estou? A remuneração, os conflitos, problemas com o chefe, o grupo que não me entende?

A área para a qual estou indo é promissora? Esse novo ambiente de trabalho vai “vingar” no futuro? 

Quais habilidades prévias eu tenho? Eu tenho as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para essa nova carreira? Se não tiver, o profissional precisa buscar formações para se desenvolver. 

Eu gosto dessa nova área? Essa pergunta é fundamental para não se “trocar seis por meia dúzia”. 

Estou preparado para essa transição? A mudança, de acordo com o professor, não é ruim, o problema é a transição que normalmente impacta a vida pessoal e profissional. Daí a importância de se planejar. 

Maturidade

Engana-se quem pensa que mudar de carreira é só para os jovens na casa dos 30 anos. “Tenho alunos de 40 a 60 anos em sala de aula que estão fazendo isso. Eu fiz isso. Com 48 anos, depois de 30 anos de carreira no Exército, tive que mudar e estabelecer um plano de carreira”, conta Villarinho, que em pouco mais de um ano passou a ministrar aulas, mentorias e consultorias. 

Segundo o professor, ter estabilidade financeira e bagagem de conhecimento ajuda na mudança de carreira para pessoas mais maduras. “Mesmo assim você tem que se readaptar, principalmente com o advento da tecnologia. É preciso buscar conhecimento para estar dentro do contexto que estamos vivendo hoje”, destaca.

Villarinho também orienta que esses profissionais desenvolvam algumas habilidades comportamentais: “Trabalhar a inteligência emocional para lidar com equipes que têm atores de diferentes faixas etárias e nós precisamos aprender com isso. Precisamos desenvolver a resiliência porque para mudar é comum sofrer pressão. E a empatia para se colocar no lugar das pessoas e entender como aprender com elas.”  

Você está feliz com a carreira que tem hoje? Já pensou em mudar? Essas orientações te ajudaram? Compartilhe com a gente em nossas redes sociais oficiais no Facebook e Instagram.